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Neue Rechtsprechung
- 20 Prozent unter Tariflohn als untere Grenze, BAG, Urteil vom 29.04.2015, Az. 9 AZR 108/14
- BAG: Vorübergehender Beschäftigungsbedarf an der Universität, BAG, Urteil vom 24.09.2014, Az. 7 AZR 987/12
- Keine Hinzuziehung eines Rechtsbeistandes zum BEM, LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 18.12.2014, Az. 5 Sa 518/14
- Mindestentgelt in der Pflege auch für Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdienst, BAG, Urteil vom 19.11.2014, Az. 5 AZR 1101/12 (LAG Baden-Württemberg)
- BAG verneint bei Mobbing Verwirkung eines Schmerzensgeldanspruchs allein wegen Untätigkeit des Anspruchstellers, Urteil vom 11.12.2014, Az. 8 AZR 838/13
Newsarchiv
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Monatsarchive: März 2012
Steuerfreie Überlassung von Smartphones und Software
Die private Nutzung von Computer-Software des Arbeitgebers wird für die Arbeitnehmer steuerfrei gestellt. Dies gilt auch, wenn der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern Datenverarbeitungsgeräte wie Smartphones oder Tablets überlässt. Der Finanzausschuss des Bundestags beschloss am 29.02.2012 eine entsprechende Gesetzesänderung, die in das … Weiterlesen
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PKV-Fluchtweg
Eine Rückkehr aus der privaten in die gesetzliche Krankenversicherung kann unter Umständen bei gleichbleibenden Bezügen dann gelingen, wenn Arbeitnehmer Entgelt umwandeln und bereit sind, für eine betriebliche Altersversorgung Ihr Gehalt zu reduzieren.
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BAG: Vergütungserwartung bezüglich Mehrarbeit
Eine Klausel im Arbeitsvertrag, wonach der Arbeitnehmer bei betrieblichem Erfordernis ohne besondere Vergütung zu Mehrarbeit verpflichtet ist, ist nach einer aktuellen Entscheidung des BAG gem. § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB unwirksam. Die Vergütung richte sich in diesem Fall … Weiterlesen
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BAG: Zulässigkeit der Frage nach einer Schwerbehinderung
Im bestehenden Arbeitsverhältnis darf der Arbeitgeber jedenfalls nach sechs Monaten und damit nach dem Erwerb des Sonderkündigungsschutzes nach der Schwerbehinderung des Arbeitnehmers fragen. Das hat das BAG am 16.02.2012 entschieden und darauf hingewiesen, dass die Frage insbesondere im Zusammenhang mit … Weiterlesen
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