Monatsarchive: Februar 2014

BAG: Kein Auskunftsanspruch des Betriebsrats bezüglich erteilter und beabsichtigter Abmahnungen, BAG, Beschluss vom 19.09.2013, Az. 1 ABR 26/12 (LAG Hamm)

Publiziert am 24. Februar 2014 von Michael Will

Der Betriebsrat hat keinen Anspruch darauf, dass ihm alle ab einem bestimmten Zeitpunkt erteilten Abmahnungen mit Ausnahme des Bereichs der leitenden Angestellten und der Geschäftsführung in anonymisierter Form vorgelegt werden.

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ArbG Kiel: Steuerhinterziehung kann ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen, Arbeitsgericht Kiel Urteil vom 07.01.204, Az. 2 Ca 1793 a/13

Publiziert am 24. Februar 2014 von Michael Will

Wer sein Arbeitseinkommen durch eine rechtswidrige Abrechnungspraxis steigert, muss mit einer ordentlichen Kündigung rechnen. Dies gilt auch, wenn er mit Kenntnis oder sogar mit Zustimmung des Vorgesetzten handelt, entschied das Arbeitsgericht Kiel.

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