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Neue Rechtsprechung
- 20 Prozent unter Tariflohn als untere Grenze, BAG, Urteil vom 29.04.2015, Az. 9 AZR 108/14
- BAG: Vorübergehender Beschäftigungsbedarf an der Universität, BAG, Urteil vom 24.09.2014, Az. 7 AZR 987/12
- Keine Hinzuziehung eines Rechtsbeistandes zum BEM, LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 18.12.2014, Az. 5 Sa 518/14
- Mindestentgelt in der Pflege auch für Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdienst, BAG, Urteil vom 19.11.2014, Az. 5 AZR 1101/12 (LAG Baden-Württemberg)
- BAG verneint bei Mobbing Verwirkung eines Schmerzensgeldanspruchs allein wegen Untätigkeit des Anspruchstellers, Urteil vom 11.12.2014, Az. 8 AZR 838/13
Newsarchiv
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Archiv der Kategorie: News
Die arbeitsrechtliche Grenze zwischen Herrenwitz und sexueller Belästigung
„Sie können ein Dirndl auch ausfüllen“, sagte FDP-Frontmann Rainer Brüderle zu einer Journalistin. Sexismus oder nur ein Altherrenwitz? Mit dieser Frage beschäftigt sich derzeit die Nation sehr emotional. Wir möchten ganz unaufgeregt der Sache nachgehen, wo die Grenze zur sexuellen … Weiterlesen
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Neuer Mindestlohn in der Abfallwirtschaft: Die Lohnuntergrenzen im Überblick
Für die rund 175.000 Beschäftigten in der Abfallwirtschaft gelten ab Februar 2013 neue Lohnuntergrenzen. Die entsprechende Verordnung des Bundesarbeitsministeriums hat das Kabinett passiert. Der Mindeststundenlohn in der Branche steigt danach ab dem 01.02.2013 von 8,33 € auf 8,68 €. Die … Weiterlesen
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Beschäftigung im Gesundheitswesen steigt 2011 um 1,8 Prozent an
Zum 31.12.2011 waren rund 4,9 Millionen Menschen in Deutschland und damit etwa jeder neunte Beschäftigte im Gesundheitswesen tätig. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, gab es 2011 rund 87.000 mehr Arbeitsplätze im Gesundheitswesen als 2010. Das entspricht einem Beschäftigungswachstum … Weiterlesen
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Das hat sich 2012 im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht geändert
Änderungen aufgrund des Gesetzes zur Vereinfachung des Elterngeldvollzugs: Am 18.9.2012 ist eine Änderung des BEEG in Kraft getreten. Im Zusammenhang mit den arbeitsrechtlichen Regelungen in den §§ 15, 16 BEEG sind folgende Neuerungen zu beachten: Die 30-Stunden-Grenze bzgl. der Höchstarbeitszeit … Weiterlesen
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Beitragsnachforderungen wegen der Tarifunfähigkeit der CGZP belaufen sich bislang auf rund 70 Millionen Euro
69,3 Millionen Euro müssen Leiharbeitsfirmen, die Tarifverträge mit der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) abgeschlossen hatten, nach aktuellem Stand an Rentenversicherungen nachzahlen. Das geht aus einer Antwort der Bundesregierung auf eine Kleine Anfrage der Fraktion Bündnis 90 … Weiterlesen
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Branchenzuschläge für Leiharbeitnehmer in der Metall- und Elektroindustrie beschlossen
Die Arbeitgeber der Zeitarbeitsbranche (Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit, VGZ) und die IG Metall haben sich am 22.05.2012 auf einen Tarifvertrag über Branchenzuschläge für Arbeitnehmerüberlassungen in der Metall- und Elektroindustrie (TV BZ ME) geeinigt. Hiernach erhalten Leiharbeitnehmer mit der Dauer der Einsatzzeit steigende … Weiterlesen
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Bundesrat gibt grünes Licht für erleichterte Experten-Zuwanderung
Hoch qualifizierte Ausländer von außerhalb der EU können künftig leichter nach Deutschland kommen. Sie sollen helfen, den Fachkräftemangel in jenen Branchen zu mildern, die händeringend Spezialisten suchen. Eine dazu vom Bundestag Ende April 2012 beschlossene „Blue Card“-Regelung der EU billigte … Weiterlesen
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Steuerfreie Überlassung von Smartphones und Software
Die private Nutzung von Computer-Software des Arbeitgebers wird für die Arbeitnehmer steuerfrei gestellt. Dies gilt auch, wenn der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern Datenverarbeitungsgeräte wie Smartphones oder Tablets überlässt. Der Finanzausschuss des Bundestags beschloss am 29.02.2012 eine entsprechende Gesetzesänderung, die in das … Weiterlesen
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PKV-Fluchtweg
Eine Rückkehr aus der privaten in die gesetzliche Krankenversicherung kann unter Umständen bei gleichbleibenden Bezügen dann gelingen, wenn Arbeitnehmer Entgelt umwandeln und bereit sind, für eine betriebliche Altersversorgung Ihr Gehalt zu reduzieren.
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