Sperrzeit bei Aufhebungsvertrag, LSG Bayern, Urteil vom 28.02.2013, Az. L 9 AL 42/10

Publiziert am 13. November 2013 von Michael Will

Droht eine arbeitgeberseitige Kündigung und kann der Arbeitnehmer durch eine Aufhebungsvereinbarung Ansprüche auf eine Abfindung erwerben, so kann ein wichtiger Grund i. S. d. § 144 I1 SGB III gegeben sein mit der Folge, dass eine Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe nicht zu verhängen ist.

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